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PDF kostenlos Organisation der Nachfolge im Architektur- und Ingenieurbüro.

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Organisation der Nachfolge im Architektur- und Ingenieurbüro.

Geht der Inhaber eines Architektur- und Ingenieurbüros in den Ruhestand, sollte die Nachfolge sorgfältig und frühzeitig organisiert sein, um den Fortbestand und wirtschaftlichen Erfolg des Büros langfristig zu sichern. Hierzu gibt dieser Ratgeber wertvolle Ratschläge. Im Mittelpunkt des Buches stehen der Übergeber und der Übernehmer. Gezeigt wird, wie beide zueinander finden, und welche Voraussetzungen dafür auf beiden Seiten gegeben sein müssen. Das Buch verdeutlicht, dass die Übergabe eines Unternehmens auch viel mit Psychologie zu tun hat und begründet, warum der Kaufpreis fast nie gleich dem (materiellen) Unternehmenswert ist, welche Rolle die "weichen" Erfolgsfaktoren spielen, warum im Fall der persönlichen Nachfolge der Senior dem Junior helfen muss und warum die finanzielle Vorsorge des Seniors selbst eine wichtige Bedeutung hat. Besondere Beachtung wird der Übergangszeit geschenkt und aufgezeigt, wie der Senior sich auf die Zeit danach vorbereiten und wie der Junior in seine neue Aufgabe hineinwachsen kann. Damit ist das Buch auch Plädoyer und Anleitung für die Erhaltung existierender Unternehmen mit ihren Kunden und Mitarbeitern.Gebundene Ausgabe=120 Seiten. Verlag=Fraunhofer IRB Verlag (9. Mai 2011). Sprache=Deutsch. ISBN-10=381678450X. ISBN-13=978-3816784500. Größe und/oder Gewicht=15,4 x 1 x 21,1 cm. Durchschnittliche Kundenbewertung=Schreiben Sie die erste Bewertung. Amazon Bestseller-RangEinzelarchitekten & BürosVerschiedenesGebäude=Nr. 590.846 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher) .zg_hrsr { margin: 0; padding: 0; list-style-type: none; } .zg_hrsr_item { margin: 0 0 0 10px; } .zg_hrsr_rank { display: inline-block; width: 80px; text-align: right; } Nr. 334 in Bücher > Film, Kunst & Kultur > Architektur > Nr. 735 in Bücher > Naturwissenschaften & Technik > Ingenieurwissenschaft & Technik > Nr. 774 in Bücher > Film, Kunst & Kultur > Architektur >.

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